Cупрацьдзеянне карупцыі

1

2

4

3

1.

Падрыхтоўка і правядзенне паседжанняў камісіі па супрацьдзеянні карупцыі.

не радзей за адзін раз у паўгоддзе

сакратар камісіі

2.

Разгляд пытання аб выкананні плана мерапрыемстваў і прынятых рашэнняў па супрацьдзеянні карупцыі ў папярэднім годзе, зацвярджэнне плана працы на 2024 год.

студзень

старшыня камісіі

3.

Выкананне прадугледжаных картай карупцыйных рызык КУВП БКХ мерапрыемстваў па зніжэнні (нейтралізацыі) перадумоў да карупцыйных праяў

увесь час

кіраўнікі, іншыя работнікі

4.

Давядзенне службовым асобам КУВП БКХ інфармацыі, якая адлюстроўвае дзяржаўную палітыку ў сферы супрацьдзеяння карупцыі, звестак аб карупцыйных правапарушэннях у іншых сферах эканомікі (у іншых арганізацыях, прадпрыемствах) з мэтай папярэджання аналагічных правапарушэнняў на прадпрыемстве.

не радзей за адзін раз у квартал

вядучы юрысконсульт

5.

Разгляд прадстаўленняў праваахоўных органаў аб учыненні карупцыйных правапарушэнняў работнікамі КУВП БКХ, прыняцце мер па ўстараненню прычын і ўмоў парушэнняў заканадаўства.

па меры паступлення

старшыня

камісіі

6.

Камісійная праверка захавання арандатарамі (пазычаатрымальнікамі) умоў дагавораў арэнды (бязвыплатнага карыстання) у мэтах выяўлення фактаў выкарыстання маёмасці, якая не перадавалася ў арэнду (бязвыплатнае карыстанне), няпоўнага або несвоечасовага пералічэння арэнднай платы і іншых парушэнняў.

1 квартал

вядучы юрысконсульт, галоўны бухгалтар, начальнік ПМА

7.

Аналіз рэалізацыі плана мерапрыемстваў па ўстараненню неабгрунтаванага і нядобрасумленнага пасярэдніцтва пры закупках тавараў (работ, паслуг) і рэалізацыі прадукцыі, прадастаўленне справаздач аб ходзе яго выканання.

штэквартальна

начальнік аддзела МТС, вяд. спецыяліст па кадрах

8.

Навучальна-метадычныя заняткі з работнікамі КУВП БКХ, якія адказваюць за правядзенне закупак

красавік

начальнік аддзела МТС

9.

Маніторынг выканання працоўнай дысцыпліны праз выбарачныя праверкі знаходжання работнікаў на працоўных месцах у адпаведнасці з табелем працоўнага часу

на працягу года

Спецыялісты па кадрах

10.

Правядзенне пазапланавых інвентарызацый харчаблока ОЛ «Арляня»

чэрвень-жнівень

намеснік дырэктара па ідэолаг, працы, гл. бухгалтар, пач-да БО «Арляня»

11.

Заслухоўванне начальніка ОЛ «Арляня» аб арганізацыі кантролю за працай харчаблока сталовай лагера, захаваннем працоўнай і выканальніцкай дысцыпліны

3 квартал

намеснік дырэктара па ідэолаг, працы

12.

Прадухіленне канфлікту інтарэсаў пры закупках тавараў (работ, паслуг) у сферы будаўніцтва

3 квартал

намеснік.дзір-ра па будаўніцтве, юрысконсульт, пач-да аддзела МТС

13.

Выступленне супрацоўніка пракуратуры з мэтай далейшага фарміравання антыкарупцыйных паводзінаў службовых асоб

4 квартал

вядучы юрысконсульт

14.

Аналіз паступіўшых зваротаў грамадзян і юрыдычных асоб, якія змяшчаюць інфармацыю аб карупцыйных праявах, прыняцце мер пры пацвярджэнні гэтай інфармацыі.

у выпадку выяўлення

дырэктар