Республиканский план мероприятий по проведению в 2024 году Года качества предусматривает внедрение в организациях наставничества в целях профессионального роста молодых работников, культивирования ответственного отношения к труду.
В КУПП «Брестское котельное хозяйство» институт наставничества внедрен ранее и к настоящему времени активно применяется в работе с молодыми специалистами. В коллективный договор включено Положение о наставничестве, которое актуализировано в соответствии с постановлениями коллегий Министерства ЖКХ Республики Беларусь и Президиума Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.
В июле-августе текущего года по окончании Брестского государственного технического университета в КУПП БКХ прибыли молодые специалисты, за которыми закреплены наставники из числа опытных квалифицированных работников. В их задачи входит организация профессиональной поддержки молодежи, содействие адаптации на первом рабочем месте и закреплению на предприятии.
Несмотря на то, что молодые специалисты начали самостоятельную трудовую деятельность в разных подразделениях, сообща ими выполняется общая задача – обеспечение теплоснабжения потребителей г.Бреста. Поэтому молодые работники вникают не только в круг обязанностей по занимаемой должности, но и ознакамливаются с работой котельных, а также других подразделений КУПП БКХ. Ведь только совместным трудом можно обеспечить стабильное функционирование и развитие предприятия, а следовательно, качественное оказание жилищно-коммунальных услуг.
